ここ、千葉県市川市は、子育てしやすく、都心からも近距離で、子育て家庭も住みやすい街として近年注目され、駅の周辺にはタワーマンションも次々と建設されてきました。
まだまだ待機児が多く、０～２歳児を対象とする、小規模保育所が多い地域ということもあり、0歳から就学前までの子どもたちを対象とする100名定員のル・アンジェ市川保育園は注目されてきました。
JR東日本の推進する「HAPPY　CHILD　PROJECT」の一環でもあり、オーナーで、園舎のすぐ隣にある、ジェイアール東日本都市開発　総武支社さんと手を携えて、設計から近隣へのご挨拶、開園に向けてのさまざまな準備を進めてきました。

園舎は、子どもひとりに対して十分な面積があり、高架橋の柱をうまく生かした設計デザインになっています。
高架橋の下ではありますが、電車の音や振動が直接伝わらない構造になっているため、保育活動には支障はないのだそう。

各保育室は、壁面とロールスクリーンがそれぞれクラスカラーになっており、木のぬくもりの中にも遊び心がある、あたたかい保育環境となっています。また、相談室、多目的室、絵本コーナー、給食室、職員室、休憩室など各部屋の設備も充実しています。

保育の指針や理念については、開園前から入園説明会で丁寧に説明を重ねてきました。公立保育園での保育士経験が長い、施設長の伊藤三和先生はいいます。
「世界がどんどん進化している中、認知能力は（I.Qなどで測れる力）でできる仕事はAIにとって代わられてしまっています。これからは非認知能力（人と関わる力や感情のコントロールのできる事、目標に向かって頑張る力）が大切な時代。
非認知能力は、人から与えられた遊びや学習では育ちません。
保育園では、自分で考える力や探究心を大いに育つ場にして行きたいと考えています」

また、結果ではなく、過程を認める、褒める、育ち合う保育を大切にしたいとも考えています。結果を褒めると、「100点を取ること」「1番になること」だけを考えるようになってしまい、満点が取れない時にどんどん自信を無くしてしまうけれど、努力や工夫や頑張った過程を褒められることで、次はどうしたらいいか考えられる人になる。
みんなで育ち合うのが、保育園という環境の良さであり、強味です。
良いところを褒め合い認め合うことで一人一人が大切だということを知って欲しいと考えています。

ル・アンジェでは、保護者との連絡に登降園アプリ「ルクミー」を利用。保育の帳票類もICT化されていることで職員の業務負担を
保育のICT化にも取り組んでいます。
今後はさまざまなテーマで園内研修も行っていく予定です。職員には積極的にキャリアアップ研修他、自治体等が主催する外部研修に参加してもらうなど、学びの機会も提供しています。現在、法人独自の全体研修、保育研修の充実も図っているところです。
現在、保育士の残業はほとんどなく、有給休暇取得の自由度も高いのが特徴です。また、LINEなどの個人アカウントのやりとりはなく、職員の連絡用にはアプリ「Band」を活用。そのため、LINEなど個人のSNSアカウントのやりとりをすることなく、職員同士、園同士の連絡が取れるようになっています。
子育て中の職員が働きやすいよう、法人本部のサポートも万全。子どもの発熱などで急にお休みを取らなくてはならなくなった時にも法人本部から応援が駆けつけるバックアップ体制があるのも安心です。
まだまだスタートしたばかりの新設園ですが、保育園をひとつひとつ皆で作り上げる喜びとやりがい、そして情熱は他園には負けません。新しい仲間との出会いを楽しみにしています。