緑がいっぱいの環境で伸び伸び育つ

何よりも、私たちの自慢は2年前に完成したこの新園舎です。
環境は子どもの発達にとって、とても大切です。生田ひまわり幼稚園では、人的（笑顔・受容）・物的（遊環構造・耐震設備）そして空間的環境（園の持つ温かい雰囲気）に配慮した環境構成を行っています。

園の周りは、住宅街ですが緑がいっぱい。子どもが伸び伸び育つために良い環境です。隣の農家さんの広大な畑でお芋掘りもさせてもらっているんですよ。

毎日通いたくなる遊び心満載の園舎

新園舎は著名な建築家に依頼して設計していただきました。子どもも大人も毎日通いたくなる、遊び心満載の園舎になっています。園庭も思いっきり走り回ることができる広さと、大きな遊具が配置され、四季折々の草木が子どもの手の届くところに植えられています。子どもたちの目の高さに様々な植物の実や花があります。子ども自身が「この木にはこんな花が咲いて、こんな実がなるんだね！」と観察できるようになっているんですよ。

室内プールでは各クラス週に1回、水泳の授業もあります。最初は水を怖がって泣いていた子どもが15メートル泳げるようになる、こんなに感動することはありませんね。保護者もいつでも見学できます。みなさん我が子の成長にびっくりして感動しています。

最近では2号認定（保育を必要とする3～5歳児）のお子さんが増えていますね。今までは、1号認定と2号認定の園児が7：3ぐらいの割合だったのですが、6：4になり、今は5：5、ちょうど半々ぐらいですね。恐らく近い将来には逆転するのではないかと思います。それだけ働くお母さんが増えているということですね。

園には、園長、副園長のほか、教頭（幼稚園棟）、主任（保育園棟）がいます。 中でも教頭のまさとし先生は、博士号(児童学)を取得しています。園の教育・保育の質の向上を目指して日々実践と研究を続けていますが、そのほかにも、保護者向けの子育てセミナーも開催しています。

現在はコロナで中断していますが、大学の教授で教育カウンセラーの先生にも月1回来園していただいて、子どもの園での生活の様子を見てもらい、希望する保護者の方向けに子育て・発達相談を行っています。

子どもの育ちを保障するためには、職員の学びが大切。教育・研修体制も充実しています。

大学生や大学院生のインターンシップも積極的に受け入れています。人のつながりには大変恵まれていると思います、職員の後輩も何人も採用しています。

例えば今年初めて男性が担任教諭になったんですが、大学でも教えている研究者でありながら、現場の実践者でもある教頭が、職員一人ひとりをしっかりフォローしています。不安なことも多いとは思うのですが、一緒に考えアドバイスしてくれる人がいることで、安心して日々のクラスづくりに向かうことができています。

職員会議、反省会など会議は毎週あり、風通しはとても良いと思います。職員は皆明るく、コミュニケーションも良好ですね。

職員研修では、自治体が実施している研修はもちろん、園独自での職員研修を年3～4回実施しています。造形や音感、教育・保育の実践など、大学の教授をはじめ教育・保育の第一人者を講師にお招きしています。最新かつ本物の学び、質の高い教育環境を職員にも提供している、それが強みの一つでもありますね。たくさんの人が応援してくれている、人に恵まれていると思います。

子どもの個性と可能性を引き出すために、職員自身がホンモノに触れいつも成長し続けられる環境をつくること、それが私の仕事だと思っています。